Egyre több munkahely nyit a kutyabarát szemlélet felé – nem véletlenül. A négylábú kollégák jelenléte javítja a hangulatot, a stresszt csökkenti és segíti a munkatársak közötti kapcsolatot. A kutyabarát munkahelyek száma folyamatosan nő, és nem csupán a dolgozók örömére – a cégek is érzékelhető előnyöket tapasztalnak.
Mit nyerhetünk azzal, ha magunkkal visszük a kutyát dolgozni?
Először is: a kutyák jelenléte csökkenti a stresszt. Ezt kutatások is megerősítik. Egy rövid séta a szünetben, egy pillanatnyi játék a kutyával vagy pusztán az, hogy ott heverészik az asztalunk mellett, mind-mind segít levezetni a feszültséget. Ezáltal javul a koncentráció, a munkatempó kiegyensúlyozottabbá válik, kevesebb a konfliktus és ritkábbak a kiégés jelei.
Jobb munkahelyi kapcsolatok, erősebb csapat
Egy barátságos kutya az irodában gyakran segít lebontani a falakat a kollégák között. A kutya beszédtéma, közös élményforrás, és egyfajta közvetítő szerepet is betölt: könnyebb kapcsolatot teremteni, ha közben egy imádnivaló négylábú is ott van. Ez kimagaslóan jól jön olyan munkahelyeken, ahol fontos a csapatmunka, az egymás közötti kommunikáció és a bizalom, s valljuk be: ez a legtöbb munkahelyen nem hátrány.
A kutya jelenléte oldja a feszültséget, és természetes módon indít el informális beszélgetéseket még azok között is, akik egyébként keveset érintkeznek egymással. A közös rövid séta, vagy akár egy spontán kutyasimogatás mind olyan apró interakciók, amelyek fokozzák az együttműködést és erősítik az összetartozás érzését. Egy jó hangulatú, támogató csapatban pedig a munka is hatékonyabban megy.
Kapcsolódó cikk: Z-generációs pályakezdők motiválása: Hogyan válj a fiatal tehetségek vonzó munkahelyévé?
Mozgásra ösztönöz, emberibbé teszi a napot
A kutyások tudják, hogy a napi séta nem maradhat el – még a legsűrűbb munkanapon sem. Ez azt is jelenti, hogy aki a kutyáját magával viszi, az rendszeresen kimozdul egy pár percre. Ezek az apró szünetek nagyban segítik az agy újratöltését, felfrissül a koncentráció, és egészségmegőrző szerepük sem elhanyagolható.
Emellett a kutya jelenléte emlékeztet a munka és a magánélet közötti egyensúlyra: egy nyugodtan szuszogó társ figyelmeztethet arra, hogy épp ideje felállni, inni egy pohár vizet, vagy tartani egy kis szünetet.
Szabályok kellenek
Természetesen egy kutyabarát munkahely sem működhet szabályok nélkül. Fontos, hogy:
- minden kolléga beleegyezzen a kutyák jelenlétébe
- ne okozzon allergiás, egészségügyi vagy kényelmi problémát másoknak
- csak jól szocializált, barátságos, szobatiszta és nyugodt kutya jöhessen be
- legyen kijelölt pihenőhely az állatoknak
- biztosított legyen az etetés és az itatás lehetősége
- a gazdi vállalja a felelősséget a kutyájáért a teljes munkanap alatt
Kapcsolódó cikk: Mérgező munkahelyi légkör: Hogyan ismerd fel és védd meg magad
Milyen típusú munkahelyek nyitottak erre?
Elsősorban kisebb irodák, kreatív ügynökségek, startupok, coworking irodák és családi vállalkozások, de egyre több nagyvállalat is felismeri a pozitív hatásokat. Az olyan helyeken, ahol fontos a jó hangulat, a hatékony, de stresszmentes munkavégzés, és ahol van lehetőség az állatok kulturált elhelyezésére, a kutyabarát szemlélet csak hozzáad a cég értékeihez.
Ezeken a munkahelyeken általában rugalmasabb a működés, nyitottabbak az emberközpontú megoldásokra, és nagyobb hangsúlyt kap a munkavállalók jólléte. Az olyan szektorokban, mint az IT, a dizájn, a marketing, a kommunikáció vagy a nonprofit tevékenység, különösen jellemző, hogy az irodai kutyák természetes részei a munkanapnak.
Emellett egyre több HR-eseményen, csapatépítő tréningen is megjelennek kutyák mint hangulatjavító “elemek”, sőt vannak cégek, amelyek kifejezetten ilyen irányú belső szabályzatot dolgoznak ki – ezzel is jelezve, hogy fontos számukra a munka és a magánélet egyensúlya.
Kapcsolódó cikk: Home office a munka jövője? – Így változik a magyar álláspiac
